Веникова Людмила

“Успех не придёт сам, мы должны дойти до него сами.”

Совмещая учебу в институте и работу в небольшом магазине товароведом,  я поняла, что мне интересна работа склада, но  развиваться в рамках данного магазина было не куда. Тогда изучив рынок работодателей, я заинтересовалась предложением первого и самого большого гипермакета Самбери-1, в Хабаровске, в то время это был совершенно иной формат самообслуживания. Заполнив анкету и пройдя собеседование, я приступила к работе в ноябре 2006 года в должности Оператор зоны приема товара. Проработав почти два года, до сентября 2008, я изучила основы торговли и товарооборота, получила неоценимый опыт  в рамках своей должности и решила, что пора расти и продвигаться дальше, тем более что к этому моменту освободилась должность Старшего оператора. Без особых препятствий и благодаря моим способностям я была утверждена в этой должности. Когда планировалось открытие Самбери-7, мне предложили помочь и поучаствовать в процессе  запуска гипермаркета. Так как опыта в этой области у меня не было, решение было положительным и принятым сразу. С июня 2009 по июль 2010 года я проработала старшим оператором, набираясь неоценимого опыта и сталкиваясь с трудностями, я приобрела немалый опыт и знания, которые в июле 2010 года позволили мне занять должность Менеджера зоны приема товара. Узнав, что планируется открытие гипермаркета на Воронежской, я записалась в резерв, так как торговая площадка находится напротив моего дома. Опыт открытия Самбери-7, позволил мне с легкостью далее открыть Самбери-8. Трудности, возникшие в процессе, были уже  пройдены и не представляли большой или неразрешимой проблемы. Помимо этого за все время работы, участвовала в программах Наставничества и адаптации сотрудников, что так же помогло далее в проведении тренингов для сотрудников компании.

Пожелания сотрудникам

Не забывайте главное в жизни - это желание узнавать и познавать новое, а также ставить правильные цели. Нет ничего невозможного в нашей компании! И есть множество подтверждений, например, когда Сотрудник торгового зала вырос до Директора гипермаркета.

2013 год
Менеджер зоны приемки
Самбери-8. Уровень Опытный
2012 год
Менеджер зоны
приемки Самбери-8
2010 год
Менеджер зоны
приемки Самбери-7
2009 год
Старший оператор
зоны приемки Самбери-7
2008 год
Старший оператор
зоны приемки Самбери-1
2006 год
Оператор зоны
приемки Самбери-1